桂阳文化园研学实践营地是文化园（古城）提质改造项目，由桂阳县蓉城控股集团有限公司下属子公司桂阳县蓉升文化产业发展有限公司管理运营。桂阳文化园研学实践营地于2023年6月成功创建“郴州市中小学研学实践营地”“郴州市(桂阳)示范性综合实践基地”，并于6月5日开营，策划了开营十个“一”的活动，接待首批深圳近千名学生来桂开展为期5天4晚研学活动。营地可同时容纳1400余人研学，年接待量可达40万人次。为促进营地健康可持续发展，满足学生和家长的需求，构建以桂阳文化园为中心的红色、绿色、古色郴州特色研学体系，打造研学旅行的金字招牌，现面向社会公开招聘管理团队人员3名。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，采用资格审查、面试相结合的方式，对应聘人员的业务知识、工作能力、工作业绩、职业操守、现实表现等各方面进行全面考核，并择优聘用。

二、招聘岗位计划

本次共招聘3人，具体岗位及相关要求详见附件1（桂阳县蓉升文化产业发展有限公司招聘岗位信息表）。

三、招聘条件

应聘人员应符合以下条件：

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的政治素养。

（二）诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从用人单位的工作安排。

（三）遵纪守法，无不良嗜好及违法、违纪记录。

（四）身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作。

（五）其他条件详见附件1。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式及需提交的材料：招聘报名采取网络报名的方式。应聘人员按照《招聘公告》要求认真填写附件2（桂阳县蓉升文化产业发展有限公司员工应聘登记表），自行下载提交至指定邮箱，同时提交本人近期一寸免冠彩色蓝底证件照电子版，本人身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书、荣誉证书等资料彩色扫描件、学历证书电子注册备案表（应聘者自行从“学信网”下载打印）。

2.报名时间：2023年9月22日至 9 月26日。

3.报名指定邮箱：gyxrckgjt@163.com。

4.报名要求：报名材料应当真实、准确。应聘者提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

（二）资格审查

公司招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对应聘者的基本信息、应聘资格进行审查，确定参加面试人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续面试、体检、考察、试用等环节还将对应聘者相关信息进一步审查核实，发现应聘者不符合条件的，取消其应聘或聘用资格。

（三）面试

1.面试采取结构化面试方式进行。面试内容包括：应聘者求职动机、岗位相关知识掌握、综合能力素质、沟通协调能力等。

2.面试时间、地点另行通知，详情请查询桂阳县政府门户网  （http://www.hngy.gov.cn/）。

3.具有以下情形者，不予聘用：

（1）弄虚作假伪造信息资料者；

（2）有违法乱纪、诚信不良行为记录者；

（3）受到党纪、政务等处分在影响期内者；

（4）有影响正常工作的身体或精神疾病者；

（5）参加过“法轮功”等非法组织和非法活动者；

（6）有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等违法违规及不良嗜好者；

（7）其它不予聘用的原因。

（四）体检

1.按照面试成绩，从高分到低分排列取足招聘计划人数，确定体检入围人选。

2.由公司统一组织入围人选到指定的医院进行体检，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用由应聘者自理。

3.如入围人选有放弃体检、体检不合格、放弃聘用资格等情形的，其空缺名额经公司招聘工作领导小组研究，由报同一岗位应聘者按面试成绩从高分到低分依次进行递补。对递补者进行体检。递补最多不超过2次。

5.放弃体检、放弃聘用资格者将列入公司招聘黑名单，在今后蓉城集团及下属公司员工招聘中不予聘用。

（六）聘用

试用期2个月,经考核合格者，签订劳务派遣合同。对试用期间违反规定且屡教不改或考核评定认为不符合岗位要求者，不予正式聘用。

五、薪酬待遇   

工资:底薪+绩效；福利待遇面议。

六、咨询方式

本方案未尽事宜由桂阳县蓉升文化发展有限公司负责解释。

咨询电话：0735-4442007,15273525759（邓女士）

办公地址：桂阳县文化园（古城）提质改造项目指挥部

 

附件：1.桂阳县蓉升文化发展有限公司员工招聘岗位信息表

2.桂阳县蓉升文化发展有限公司员工应聘登记表

 

附件1　桂阳县蓉升文化产业发展有限公司员工招聘岗位信息表(2).docx

附件2　桂阳县蓉升文化产业发展有限公司员工应聘登记表(2).docx