本报讯(通讯员王成家 邓春明 陈利华)面对不断加大的农民工欠薪问题，桂阳县构筑“五大工作机制”进行应对，自2013年来，该县累计清欠农民工工资4.8亿元，惠及农民工10.2万人。

　　该县构建了“全覆盖组织领导、最严格绩效考核、有针对性积极预防、五部门联合司法打击、高效应急处置”等五个工作机制，全面治理农民工工资拖欠问题；同时推进劳动保障权益告知、劳动保障监察约谈、县级领导及责任单位包案处置、重点部位跟踪监控、重大案件主要领导特批、动用‘县长指令’等制度建设，从总体上构筑了完备的防欠治欠长效机制。县委、县政府把各级各部门清欠业绩纳入年终绩效和政法综治“平安”考核范围，实行最严格的责任追究制度，坚决不放过一起欠薪举报案件、不漏掉一条欠薪信息、不放走一个拖欠农民工工资的责任人。2015年，县委政法委、县公检法和县人社等五部门，在全省率先出台《桂阳县加强劳动保障监察执法与刑事司法联动办案工作暂行规定》，建立了“1+4”联席会议制度和“1+4+N”专题会议制度，全年人社部门共移送公安案件20件，一大批拖欠人员得到严惩，所有拖欠全部依法依规兑付了工资。